舞政辦〔2024〕11號(hào)

舞鋼市人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)舞鋼市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)

考核激勵(lì)辦法的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，市人民政府各部門，市直各單位：

《舞鋼市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)考核激勵(lì)辦法》已經(jīng)2024年4月25日市政府第24次常務(wù)會(huì)議研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

2024年7月2日        

舞鋼市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)考核激勵(lì)辦法

第一章  總  則

第一條  為鼓勵(lì)和促進(jìn)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)更好支持我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)加大信貸投入，建立政銀企互利共贏的長效激勵(lì)機(jī)制，特制定本辦法。

第二條  考核對(duì)象為舞鋼市域內(nèi)各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。

第三條  考核工作由市政府辦公室牽頭，會(huì)同市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局、國家金融監(jiān)督管理總局舞鋼監(jiān)管支局組成考核小組，按年度進(jìn)行考核。

第二章  考核指標(biāo)體系

第四條  考核實(shí)行百分制（由于采取權(quán)重加分，實(shí)際得分可能高于100分）。

1.支持市屬功能性國有企業(yè)融資情況（35分）。以各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)年度支持市屬功能性國有企業(yè)新增表內(nèi)貸款第一名為基數(shù)，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)新增表內(nèi)貸款占基數(shù)的比例乘以該單項(xiàng)基本分的80%（28分），即為該機(jī)構(gòu)貸款新增額得分（無新增或負(fù)增長的該項(xiàng)得分為0）；以各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)年度支持市屬功能性國有企業(yè)貸款余額同比增速第一名為基數(shù)，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)貸款余額同比增速占基數(shù)的比例乘以該單項(xiàng)基本分的20%（7分），即為該機(jī)構(gòu)貸款余額同比增速得分（無新增或負(fù)增長的該項(xiàng)得分為0）；貸款新增額和貸款余額同比增速得分之和即為該機(jī)構(gòu)此項(xiàng)最終得分。

2.市定指導(dǎo)性目標(biāo)任務(wù)（15分）。以各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)年度完成我市下達(dá)的貸款增額目標(biāo)為考核依據(jù)，完成目標(biāo)的計(jì)15分；每高于目標(biāo)1個(gè)百分點(diǎn)加0.1分，最高加5分；每低于目標(biāo)1個(gè)百分點(diǎn)減0.5分，減完為止。

3.新增表內(nèi)貸款（10分）。以各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)年度新增表內(nèi)貸款增量第一名為基數(shù)，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)新增表內(nèi)貸款增量占基數(shù)的比例乘以該單項(xiàng)基本分的50%（5分），即為該機(jī)構(gòu)新增表內(nèi)貸款增量得分；以各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)年度新增表內(nèi)貸款增速第一名為基數(shù)，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)新增表內(nèi)貸款增速占基數(shù)的比例乘以該單項(xiàng)基本分的50%（5分），即為該機(jī)構(gòu)新增表內(nèi)貸款增速得分；新增表內(nèi)貸款增量和新增表內(nèi)貸款增速得分之和即為該機(jī)構(gòu)此項(xiàng)最終得分。

4.信用貸款（10分）。以各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)年度信用貸款增量第一名為基數(shù)，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)信用貸款增量占基數(shù)的比例乘以該單項(xiàng)基本分的50%（5分），即為該機(jī)構(gòu)信用貸款增量得分；以各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)年度信用貸款增速第一名為基數(shù)，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)信用貸款增速占基數(shù)的比例乘以該單項(xiàng)基本分的50%（5分），即為該機(jī)構(gòu)信用貸款增速得分；信用貸款增量和信用貸款增速得分之和即為該機(jī)構(gòu)此項(xiàng)最終得分。

5.新增普惠小微企業(yè)貸款（10分）。以各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)年度新增普惠小微企業(yè)貸款增量第一名為基數(shù)，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)新增普惠小微企業(yè)貸款增量占基數(shù)的比例乘以該單項(xiàng)基本分的50%（5分），即為該機(jī)構(gòu)新增普惠小微企業(yè)貸款增量得分；以各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)年度新增普惠小微企業(yè)貸款增速第一名為基數(shù)，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)新增普惠小微企業(yè)貸款增速占基數(shù)的比例乘以該單項(xiàng)基本分的50%（5分），即為該機(jī)構(gòu)新增普惠小微企業(yè)貸款增速得分；新增普惠小微企業(yè)貸款增量和新增普惠小微企業(yè)貸款增速得分之和即為該機(jī)構(gòu)此項(xiàng)最終得分。

6.納稅情況（5分）。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)當(dāng)年在我市納稅規(guī)模第一名計(jì)5分，每遞減一個(gè)名次減1分，減完為止。

7.中長期貸款（5分）。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)年度新增中長期貸款第一名計(jì)5分，每遞減一個(gè)名次減1分，減完為止。

8.銀稅合作小微企業(yè)貸款余額（5分）。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)年度銀稅合作小微企業(yè)貸款余額第一名計(jì)5分，每遞減一個(gè)名次減1分,減完為止。

9.其他情況（5分）。包括但不限于參與地方債務(wù)（含企業(yè)欠款）風(fēng)險(xiǎn)化解、政銀企對(duì)接、營商環(huán)境評(píng)價(jià)、工作信息數(shù)據(jù)報(bào)送和創(chuàng)新融資模式為重點(diǎn)項(xiàng)目（企業(yè)）紓困等工作情況。

第五條  以上各項(xiàng)指標(biāo)得分之和為各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)考核

最終得分，得分相同的，新增貸款多的排名在前。

第六條  考核數(shù)據(jù)以人行平頂山市分行、國家金融監(jiān)督管理總局舞鋼監(jiān)管支局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)。年內(nèi)未完成當(dāng)年貸款增額目標(biāo)任務(wù)或發(fā)生重大違法經(jīng)營案件的，以及發(fā)生擠兌事件、引發(fā)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)、影響金融穩(wěn)定的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，取消參評(píng)資格。

第三章  表彰與獎(jiǎng)勵(lì)

第七條  表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。

1.根據(jù)考評(píng)結(jié)果，對(duì)排名前三名的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，經(jīng)市政府審定，授予第一名“支持舞鋼市經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)單位”，授予第二名、第三名“支持舞鋼市經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)單位”。

2.對(duì)完成市政府下達(dá)新增貸款目標(biāo)任務(wù)但未獲得“支持舞鋼市經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)單位”的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，經(jīng)市政府審定，授予“支持舞鋼市經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位”。

3.依據(jù)當(dāng)年全市新增表內(nèi)貸款目標(biāo)任務(wù)完成情況，對(duì)市政府辦公室、國家金融監(jiān)督管理總局舞鋼監(jiān)管支局以及完成地方債務(wù)（含企業(yè)欠款）風(fēng)險(xiǎn)化解等市委、市政府交辦急難險(xiǎn)重任務(wù)，融資成效特別突出的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，由考核小組研究確定后擇優(yōu)授予“金融工作特別貢獻(xiàn)”獎(jiǎng)。

4.如同時(shí)滿足不同獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)條件，按最高獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

5.獎(jiǎng)勵(lì)資金由市財(cái)政預(yù)算安排，原則上每年預(yù)算總額度不低于80萬元，由市政府辦公室統(tǒng)一發(fā)放。市政府辦公室、國家金融監(jiān)督管理總局舞鋼監(jiān)管支局獲得的獎(jiǎng)勵(lì)資金主要用于補(bǔ)充單位工作經(jīng)費(fèi)；銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)資金主要用于獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)負(fù)責(zé)人及有功人員或?qū)ζ溥M(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)性培訓(xùn)。

6.考核結(jié)果作為動(dòng)態(tài)調(diào)整政府性資金存放和公共資源分配的重要依據(jù)。由相應(yīng)政府性資金管理部門把可調(diào)整和分配的政府性資金和公共資源按照銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)考核結(jié)果前三名（含獲金融工作特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)）進(jìn)行調(diào)存和分配，調(diào)存和分配工作應(yīng)于市政府考核獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)印發(fā)后一個(gè)月內(nèi)完成。

第八條  對(duì)獲獎(jiǎng)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，由市政府依法依規(guī)給予記功、嘉獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)表彰；對(duì)連續(xù)兩年考核排名倒數(shù)第一名的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，由市政府向其上級(jí)行（社）發(fā)函，提出約談、限期整改、調(diào)離主要負(fù)責(zé)人等意見建議。

第四章  附  則

第九條  對(duì)當(dāng)年新引進(jìn)開業(yè)的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)暫不納入該年度考核范圍。

第十條  本辦法施行過程中，如遇政策性因素等特殊情況，嚴(yán)重影響銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)分值的，由考核小組提出處理意見，報(bào)市政府研究審定。

第十一條  本辦法自印發(fā)之日起施行。《舞鋼市人民政府關(guān)于印發(fā)舞鋼市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法的通知》（舞政〔2013〕20號(hào)）同時(shí)廢止。

舞政辦〔2024〕11號(hào)-關(guān)于印發(fā)舞鋼市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)考核激勵(lì)辦法的通知.doc.pdf

政策解讀：文字解讀丨《舞鋼市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)考核激勵(lì)辦法》

                  圖文解讀丨《舞鋼市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)考核激勵(lì)辦法》

           視頻解讀丨《舞鋼市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)考核激勵(lì)辦法》