2022年，是中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會(huì)召開之年，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)、全國“兩會(huì)”及全國職業(yè)教育大會(huì)的指示精神，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，時(shí)刻把握職業(yè)教育的新動(dòng)向，面對(duì)艱巨而光榮的教育教學(xué)新任務(wù)，以辦人民滿意的職業(yè)教育為目標(biāo)，深化改革創(chuàng)新，加強(qiáng)內(nèi)部管理，全面提升辦學(xué)質(zhì)量，為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供技術(shù)支撐和人才保障。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以教學(xué)質(zhì)量為中心，以教科研為引領(lǐng)，以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，全面提高教學(xué)質(zhì)量和管理水平；堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展，走個(gè)性化、特色化、精品化的發(fā)展道路；以特色校建設(shè)創(chuàng)建成功為契機(jī)，形成中職教育、技能培訓(xùn)協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)結(jié)構(gòu)；夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，鞏固發(fā)展成果，解決突出問題，激活辦學(xué)活力，樹立學(xué)校品牌，服務(wù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
本年度要著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，教師隊(duì)伍建設(shè)，教育教學(xué)管理，平安校園建設(shè)，校園文化建設(shè)，實(shí)習(xí)基地建設(shè)，招生就業(yè)培訓(xùn)，對(duì)口升學(xué)等重點(diǎn)工作。
二、主要工作與措施
（一）堅(jiān)持以教學(xué)為中心，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)以“注重基礎(chǔ)、培養(yǎng)特長(zhǎng)、強(qiáng)化技能、提升素質(zhì)”為目標(biāo)。堅(jiān)持“基礎(chǔ)理論課為專業(yè)理論課服務(wù)，專業(yè)理論為專業(yè)實(shí)訓(xùn)服務(wù)，專業(yè)實(shí)訓(xùn)為就業(yè)服務(wù)”的教學(xué)原則。大力提升教育教學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。
（1）加強(qiáng)師德建設(shè)。組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，倡導(dǎo)愛崗、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，培養(yǎng)愛校、愛生思想，形成高尚的師德、良好的師風(fēng)。不怕吃苦，任勞任怨。
（2）加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理。強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)，優(yōu)化過程，關(guān)注細(xì)節(jié)，教研活動(dòng)要重內(nèi)容，輕形式各專業(yè)針對(duì)本專業(yè)學(xué)生數(shù)量及學(xué)習(xí)情況，適時(shí)召開專業(yè)研討會(huì)，克服困難，分組分層次實(shí)施教學(xué)及實(shí)訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)人人成人，成才的育人目標(biāo)；加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的管理，落實(shí)好課堂教學(xué)的教學(xué)要求；加強(qiáng)對(duì)晚自習(xí)的管理，自習(xí)課要有計(jì)劃、有任務(wù)，要與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合，與班級(jí)管理相結(jié)合，與特長(zhǎng)發(fā)展相結(jié)合。
綜合高中班教務(wù)科要拿出單獨(dú)的考核方式和方案，激勵(lì)老師們多上課、上好課、及時(shí)查漏補(bǔ)缺，提高短板學(xué)科成績(jī)，加強(qiáng)對(duì)外溝通，資料多而精，勤學(xué)苦練，爭(zhēng)取2022年本科上線率有所突破。
（5）落實(shí)學(xué)生的技能達(dá)標(biāo)和技能競(jìng)賽制度，強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)技能和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。要把學(xué)生的技能鑒定作為專業(yè)技能提升的重要途徑。專業(yè)組要拿出新學(xué)期周考核、月競(jìng)賽方案，爭(zhēng)取期末人人有作品，突出學(xué)生的專業(yè)成就感和學(xué)習(xí)榮譽(yù)感。
（二）創(chuàng)新管理機(jī)制，提高德育管理水平
要緊緊抓住愛國主義教育和養(yǎng)成教育這兩條主線，以“中職生公約”和“在校生日常管理辦法”為主要教育內(nèi)容，努力實(shí)現(xiàn)讓學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)創(chuàng)業(yè)、學(xué)會(huì)做人”的培養(yǎng)目標(biāo)。
（1）加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育。要加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)養(yǎng)成、理想信念、民主法制、安全防護(hù)、禁賭禁毒、禁煙禁酒、掃黑除惡、心理健康等教育，提高學(xué)生綜合素質(zhì)；同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生違法違紀(jì)問題的發(fā)現(xiàn)與處理，值班組和學(xué)生科嚴(yán)查學(xué)生上課期間遲到、早退、玩手機(jī)游戲及抽煙喝酒、打架斗毆、翻墻外出、夜不歸宿、校園欺凌等嚴(yán)重違紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，絕不姑息寬容。
（2）創(chuàng)新學(xué)生德育活動(dòng)形式。要結(jié)合重大活動(dòng)，廣泛開展豐富多彩的主題教育活動(dòng)，通過德育影片展播、升旗儀式、主題班會(huì)、報(bào)告會(huì)、德育專題講座、藝術(shù)節(jié)、文化節(jié)等形式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行中華傳統(tǒng)美德教育和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)；將“文明禮儀、養(yǎng)成教育、誠信教育、感恩教育”等全面滲透到各主題月活動(dòng)中。做到月月有活動(dòng)、月月有主題。月月有評(píng)比。
（三）、做好招生就業(yè)工作
（1）實(shí)行深層次的校企合作，努力利用好校中廠，前校后廠，前校學(xué)理論，后廠實(shí)踐操作，開展理實(shí)一體的教學(xué)模式。提高實(shí)訓(xùn)能力，提升辦學(xué)水平，強(qiáng)化學(xué)生技能，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。
（2）對(duì)就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行追蹤指導(dǎo)與服務(wù)。及時(shí)收集優(yōu)秀畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生材料，評(píng)選就業(yè)明星，召開優(yōu)秀實(shí)習(xí)生報(bào)告會(huì)。做好未就業(yè)學(xué)生的調(diào)查摸底工作，千方百計(jì)安排就業(yè)，學(xué)校可對(duì)這些學(xué)生進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，以提高技能，順利就業(yè)。
（四）、后勤工作
（1）做好后勤工作，為教育教學(xué)服務(wù)。學(xué)校一切工作均為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)，這是學(xué)校工作的中心。全體教師全面提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，力求“及時(shí)、務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作作風(fēng)落到實(shí)處。
（2）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。改造學(xué)校供電設(shè)施，改建學(xué)校操場(chǎng)，改善學(xué)校周邊環(huán)境，提高學(xué)校食堂的飯菜質(zhì)量，為學(xué)生提供一個(gè)安全的就餐環(huán)境。加大教學(xué)儀器設(shè)備投入力度，加快數(shù)字化校園建設(shè)，以滿足現(xiàn)代化教育教學(xué)的需要。
（3）加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理。實(shí)行勤儉持家、精打細(xì)算、厲行節(jié)約。從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，強(qiáng)化培養(yǎng)師生的節(jié)約意識(shí)。
（五）、安全工作
“安全無小事、責(zé)任大如天”，樹立安全意識(shí)，確保校園安全。要牢固樹立“安全工作無時(shí)不在、無事不在、無處不在”的觀念，本著以人為本的理念，師生員工要主動(dòng)學(xué)習(xí)法律和安全防范知識(shí)，努力形成“和諧校園”的氛圍。完善安全制度，落實(shí)安全措施。實(shí)行“誰的崗位誰負(fù)責(zé)、誰的課堂誰負(fù)責(zé)、誰的班級(jí)誰負(fù)責(zé)，誰的學(xué)生誰負(fù)責(zé)”的“一崗雙責(zé)”制度，實(shí)行全過程安全管理，創(chuàng)建文明、和諧、平安的校園環(huán)境。
為加強(qiáng)對(duì)教師各環(huán)節(jié)的管理，強(qiáng)化教師職責(zé)，調(diào)動(dòng)教師工作積極性，特制定本細(xì)則：首先成立教師業(yè)績(jī)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)：呂汝凱
副組長(zhǎng)：胡軍超 韓艷超 張露
成 員：王曉剛 何增強(qiáng) 洪文廣 李愛文 高東娜 周志剛 劉冠有 陳希如 劉靖祎
蔡?hào)|曉 王艷濤 郭春廣 曹恒喜 杜書芬 李彥旗 劉二明
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考核小組，由韓艷超兼考核組組
一、教師職業(yè)道德5分
教師具有高尚的職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，由學(xué)生評(píng)議。
二、教育教學(xué)教研工作60分
1.備課10分
量：科科有教案，一個(gè)課時(shí)寫一個(gè)教案，教案總數(shù)與上課節(jié)數(shù)相符，電子教案教
案統(tǒng)計(jì)以電子教案節(jié)數(shù)和實(shí)驗(yàn)室管理員統(tǒng)計(jì)節(jié)數(shù)為準(zhǔn)，并以U盤形式及時(shí)上報(bào)，缺一個(gè)教案扣0.1分
質(zhì)：紙質(zhì)教案書寫認(rèn)真、公正，步驟完整規(guī)范，電子教案體現(xiàn)教學(xué)各環(huán)節(jié)，不使
用舊教案練習(xí)冊(cè)和頁子不能當(dāng)教案。
2.上課10分 檢查和學(xué)生評(píng)議計(jì)分
A.教師上課前2分鐘站在教室門口，上課鈴響進(jìn)入教室組織教學(xué)，對(duì)學(xué)生考勤、復(fù)習(xí)提問計(jì)分。
B.教師上課所用到的教具提前準(zhǔn)備到位，講課時(shí)不準(zhǔn)擅離教室，隨意離開教室，
發(fā)現(xiàn)每人次扣0.5分。
C.按照教學(xué)常規(guī)上課，遵守教師職業(yè)道德，對(duì)課堂安全負(fù)責(zé)。
D.專業(yè)課教師理論課與實(shí)踐課比例達(dá)到1：1,發(fā)現(xiàn)學(xué)生上課玩手機(jī)、玩游戲、
學(xué)生隨意離開教室等違反課堂紀(jì)律者，每人次扣0.2分 ；教師上課不帶教案、接打電話者，每人次扣0.2分。
3.作業(yè)批改5分
量：科科有作業(yè)，節(jié)節(jié)有作業(yè)，作業(yè)全批全改，批語簡(jiǎn)潔明了，使用鼓勵(lì)性評(píng)
語，批改次數(shù)不少于所教學(xué)科節(jié)數(shù)的1/3,每少批改一次扣0.3分，學(xué)生作業(yè)數(shù)量夠，缺一本扣0.1分，語文要求每2周寫一篇作文。體育、音樂按組織活動(dòng)記分。
4.輔導(dǎo)5分
量：3分 每位教師每周輔導(dǎo)滿兩節(jié)者，計(jì)3分，每周超一節(jié)，加1分.
質(zhì)：2分 根據(jù)檢查及學(xué)生評(píng)議為準(zhǔn)。
5.教學(xué)效果15分
學(xué)生評(píng)議10，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議5.
6.班主任工作5分
由學(xué)生科根據(jù)所帶班級(jí)思想表現(xiàn)、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全等綜合評(píng)定，優(yōu)秀班主任記5分，其他記4分。
8.教研活動(dòng)10分
A.極參加優(yōu)質(zhì)課、公開課和聽課、評(píng)課活動(dòng)，每期每位教師至少講一節(jié)公開課，且利用多媒體教學(xué)節(jié)數(shù)不低于3節(jié)，每月聽課不少于3節(jié)。5分
B.每位教師每學(xué)期要求撰寫有一定水平的教育教學(xué)論文和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，按時(shí)參加學(xué)習(xí)會(huì)和教研會(huì)，學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)信息，積極參與教育教學(xué)改革，完成學(xué)校下達(dá)的教育教學(xué)任務(wù)。5分
三、工作量20分
1.任課教師以周為單位計(jì)算實(shí)工作量：體音美勞12節(jié)，其它10節(jié)為滿工作量；
每超一節(jié)總分加1分，最高不超過5分〖（期所上總課時(shí)減期應(yīng)上課時(shí))除以期上課周數(shù)等于超課時(shí)數(shù)〗。社會(huì)工作超者不加計(jì)總分。
2. 課頭每節(jié)加計(jì)0.3節(jié)、高三每節(jié)加計(jì)0.2節(jié)，數(shù)控實(shí)訓(xùn)課每節(jié)加計(jì)0.3節(jié)，最高不超過5分，節(jié)數(shù)少者為課頭。
3.社會(huì)工作加記量：校長(zhǎng)、書記10節(jié)/周，副校長(zhǎng)8節(jié)/周，中層加計(jì)6節(jié)，科員、教研組長(zhǎng)、每周加計(jì)4節(jié)，儀器管理員2/室/周，微機(jī)室管理維護(hù)員3節(jié)/室/周，多媒體報(bào)告廳2節(jié)/周，多媒體教室2節(jié)/周，圖書室管理員4節(jié)，閱覽室管理員4節(jié)，報(bào)紙雜志收發(fā)2節(jié)/周，教材及物品管理員4節(jié)/周，網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)管理員3節(jié)/周，信息化管理員3節(jié)/周，校舍建筑系統(tǒng)安全管理員3節(jié)/周，擋案室管理員2節(jié)/周，油印5節(jié)/周，打字復(fù)印5節(jié)/周，實(shí)訓(xùn)車間管理員10節(jié)/周、會(huì)計(jì)10節(jié)/周，出納10節(jié)/周，水電管理員10節(jié)/周，花園管理員10節(jié)/周，門衛(wèi)10節(jié)/周，司機(jī)10節(jié)/周，公物管理員3節(jié)/周，體育器材室管理員2節(jié)/周，招辦人員10節(jié)/周。
4.專業(yè)教師（一、二年級(jí)）必須完成學(xué)校下達(dá)的實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)任務(wù)，理論課：實(shí)踐課比例為1:1，實(shí)踐課按實(shí)驗(yàn)室管理員統(tǒng)計(jì)計(jì)算。
四、考勤8分
1.教師要嚴(yán)格按照課表上課、輔導(dǎo)，遲到、早退一次各扣0.2分，無故缺課一節(jié)扣2分，不足部分從其它補(bǔ)助中扣除。輔導(dǎo)缺一節(jié)扣0.5分。
2.不報(bào)教務(wù)科備案，私自調(diào)課一節(jié)雙方各扣0.5分。
3.有事請(qǐng)假者要履行請(qǐng)假手續(xù)，必須本人需提前安排好課，并報(bào)教務(wù)科備案，否則按缺課論。
五、獎(jiǎng)勵(lì)情況7分（最高不超過7分）
1.加分的項(xiàng)目必須是經(jīng)過學(xué)校同意上報(bào)獲得的教育教學(xué)方面（優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)質(zhì)課教師、德育先進(jìn)個(gè)人、教學(xué)先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀輔導(dǎo)教師、優(yōu)秀論文、課題及課件、對(duì)口升學(xué)先進(jìn)個(gè)人、教研先進(jìn)個(gè)人等）
2.獎(jiǎng)勵(lì)必須有各級(jí)教育行政部門公章（科室蓋章不予獎(jiǎng)勵(lì)）。國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)5分，省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)3分，市級(jí)計(jì)2分，縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)1分，屬同次逐級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)咭宰罡叩莫?jiǎng)勵(lì)加分，不重復(fù)加分，合作者前三名計(jì)分。
3.CN刊物上發(fā)表一篇文章、出版正規(guī)刊物計(jì)3分。
4.教育教學(xué)工作中，工作失誤造成嚴(yán)重后果者，從考核結(jié)果中扣20分;違背師德師風(fēng)的一票否決。
5.所有懲必須是本學(xué)期獲得的。
平頂山市機(jī)械電子科技學(xué)校
2022年3月27日
為全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，促
進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展，根據(jù)平頂山市教育體育局、舞鋼市教體局關(guān)于評(píng)選中等職業(yè)學(xué)校縣、市級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、 先進(jìn)班集體的通知。為做好我校的推選工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知制定方案如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)：呂汝凱
副組長(zhǎng)：胡軍超 韓彥超 張露
成 員：校中層領(lǐng)導(dǎo)及班主任
二、評(píng)選范圍及名額分配
1.以校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生為基礎(chǔ)（按照10%原則，每學(xué)期一次，以班級(jí)為單位評(píng)選推薦，學(xué)校審核，按期發(fā)放證書、獎(jiǎng)品）。
2.全體具有正式學(xué)籍(含電子學(xué)籍)的在校學(xué)生，學(xué)校正式班集體。原則上從校級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、先進(jìn)班集體中產(chǎn)生。
3.根據(jù)上級(jí)文件要求，舞鋼市職業(yè)學(xué)校分配名額，嚴(yán)格按照上級(jí)分配名額評(píng)選推薦。
三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
（一）三好學(xué)生評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1.思想品德好。熱愛和擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，具有勇于奮斗的精神狀態(tài)和樂觀向上的人生態(tài)度，崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)，熱心公益事業(yè)，自覺維護(hù)集體榮譽(yù)，思想品德評(píng)定成績(jī)優(yōu)秀。
2.學(xué)習(xí)成績(jī)好。有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)態(tài)度端正。積極參加各種技能大賽，知識(shí)和技能掌握全面，興趣廣泛，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等各門功課成績(jī)良好。
3.身體素質(zhì)好。體魄強(qiáng)健，人格健全，具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，應(yīng)對(duì)挫折與適應(yīng)社會(huì)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的合作與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，特長(zhǎng)明顯。
（二）優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
優(yōu)秀學(xué)生干部除應(yīng)達(dá)到三好學(xué)生評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)之外，還應(yīng)具備以下條件：
1.必須是任職一年以上的班干部或團(tuán)干部。
2.能積極主動(dòng)開展班級(jí)工作，認(rèn)真完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)任務(wù)，具有一定的語言表達(dá)、組織管理、協(xié)調(diào)合作能力。
3.班級(jí)工作有創(chuàng)新，成績(jī)顯著，在師生中獲得一致好評(píng)。
（三）先進(jìn)班集體評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1.政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、以身作則、密切聯(lián)系同學(xué)的班干部群體。
2.有積極上進(jìn)、樂于助人、遵紀(jì)守法、熱愛集體、崇尚科學(xué)、反對(duì)迷信、朝氣蓬勃、文明健康的良好班風(fēng)。
3.有勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。
4.認(rèn)真組織社會(huì)實(shí)踐和文化科技活動(dòng)。
5.班級(jí)整體素質(zhì)良好。
6.保持良好的宿舍、個(gè)人衛(wèi)生環(huán)境。
7.積極開展體育鍛煉活動(dòng)，均達(dá)到《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》。
四、評(píng)選程序
1.成立評(píng)選推薦領(lǐng)導(dǎo)小組，主管校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，成員由學(xué)生科、教務(wù)科、所有班主任。具體執(zhí)行：學(xué)生科。
2.市級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部，先有各班級(jí)推薦報(bào)名，再有班主任及任課教師集中評(píng)選，然后公示一周后，經(jīng)評(píng)選推薦領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定推薦上報(bào)。
3.先進(jìn)班集體，先由各班主任申報(bào)，評(píng)選推薦小組評(píng)選推薦。被推薦的班級(jí)公示一周，的評(píng)選要堅(jiān)持公開、公平、公正和寧缺勿濫的原則，按照分配名額等額上報(bào)。
五、評(píng)選工作要求
1.學(xué)校要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持公開、公平、公正和寧缺勿濫的原則，按照規(guī)定的評(píng)選程序和分配的名額，嚴(yán)格評(píng)選條件，秉公辦事，防止各種不正之風(fēng)的干擾，認(rèn)真做好評(píng)選工作，并自覺接受監(jiān)督。要將評(píng)選結(jié)果和舉報(bào)電話向社會(huì)公布，以接受群眾監(jiān)督。
2.評(píng)選工作要堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)、按規(guī)定的程序評(píng)選，防止徇私舞弊，弄虛作假。凡有子女、親屬及本人被推薦為候選人的，其相關(guān)人員必須回避當(dāng)年的評(píng)選工作。對(duì)弄虛作假和違規(guī)操作者，一經(jīng)查實(shí)，即取消評(píng)選資格，并對(duì)責(zé)任人嚴(yán)肅處理。
3.各班級(jí)接到通知及時(shí)將推薦名單、被推薦者的獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件報(bào)學(xué)生科。逾期按棄權(quán)處理。
