舞人社〔2022〕79號(hào)                     簽發(fā)人：孫東偉

辦理結(jié)果：A 

對(duì)市政協(xié)十一屆一次會(huì)議

第114號(hào)提案的答復(fù)

唐應(yīng)學(xué)、張偉鵬 委員：

您提出的“關(guān)于引進(jìn)培養(yǎng)優(yōu)秀人才，加快宣傳文旅融媒發(fā)展的提案”收悉。現(xiàn)答復(fù)如下：

感謝各位委員對(duì)舞鋼市人才建設(shè)工作的關(guān)心和支持，委員們提的我市宣傳文化戰(zhàn)線在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用等方面存在的問(wèn)題符合舞鋼市的實(shí)際情況。

1、舞鋼市委、市政府于2018年12月出臺(tái)了《舞鋼市高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)辦法（試行）》，確定了引進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)、引進(jìn)的程序以及引進(jìn)后的相關(guān)待遇、服務(wù)保障、動(dòng)態(tài)管理等。為解決我市人才短缺問(wèn)題，我市每年都參加《中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)》為我市招聘人才。自2019年以來(lái)我市招聘事業(yè)單位工作人員，每年都安排文旅、融媒人才招聘計(jì)劃。

2、我局會(huì)按照委員們的建議，對(duì)引進(jìn)和招聘人員的手續(xù)辦理工作在政策范圍內(nèi)盡量簡(jiǎn)化程序。

3、關(guān)于現(xiàn)有人才的培養(yǎng)問(wèn)題，是我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各用人單位聯(lián)合培養(yǎng)的過(guò)程，我局將建議市委、市政度及各有關(guān)單位制訂人才培養(yǎng)長(zhǎng)期規(guī)劃，為我市用好、用活人才，助力我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才保障。

4、我市人才流失確實(shí)嚴(yán)重，而且高層次人才引進(jìn)不暢。高層次人才不愿進(jìn)來(lái)，現(xiàn)有人才又大量流失，原因是多方面的，但主要原因還是我們縣級(jí)市職級(jí)上升空間有限，且升職較慢，薪資待遇過(guò)低，因此難于留住人才。

5、我們將建議市委、市政府及有關(guān)部門做好人才引進(jìn)后的相關(guān)待遇落實(shí)工作。

舞鋼市人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月18日

聯(lián)系單位及電話：市人社局（8122559）  聯(lián)系人：張少杰      

抄送：市政協(xié)提案委(2份)，市委市政府督查局(2份)，委員1份