一、繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策

參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標 5. 5%, 30 人（含） 以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職 工 總數(shù) 20％ 的， 可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)仍按不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的 30% 返還，中小微企業(yè)返還比例從 60％ 最高提至 90%。 社會團體、基金會、社會服務機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。實施上述穩(wěn)崗返還政策的地市，上年度失業(yè)保險基金滾存結(jié)余備付期限應在 1 年 以上。各地要大力推廣通過后臺數(shù)據(jù)比對精準發(fā)放的“免申即享“經(jīng)辦新模式， 進一步暢通資金返還渠道，對沒有對公賬戶的小微企業(yè)，可將資金直接返還至當?shù)囟悇詹块T提供的其繳納社會保險費的賬戶。為確保基金安全，可探索預審預通知等方式。其他穩(wěn)崗返還申領(lǐng)條 件仍按原政策執(zhí)行。 政策執(zhí)行期限至 2022 年 12 月 31 日。

二、拓寬技能提升補貼受益范圍

領(lǐng)取失業(yè)保險金人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按規(guī)定申請技能提升補貼；參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按規(guī)定申請技能提升補貼；技能提升補貼申領(lǐng)條件繼續(xù)放寬至企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險 1 年以上。每人每年享受補貼次數(shù)最多不超過三次。根據(jù)《國家職業(yè)資格目錄( 2021 年版）》，按照初級（五級）1000 元、 中級 （四級）1500 元、 高級 （三級）2000 元， 不分級或未明確分級的統(tǒng)一為 1500 元的標準申請技能提升補貼。其他技能提升補貼申領(lǐng)發(fā)放條件仍 按原政策執(zhí)行。 政策執(zhí)行期限至 2022 年 12 月 31 日。

三、繼續(xù)實施職業(yè)培訓補貼政策

職業(yè)培訓機構(gòu)對領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員開展職業(yè)培訓的，可按規(guī)定申領(lǐng)職業(yè)培訓補貼。各地要加大對領(lǐng)取失業(yè)保險金期間失業(yè)人員的職業(yè)培訓力度，增強失業(yè)人員再就業(yè)能力。

四、實施降費率和緩繳社會保險費政策

延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政 策 1 年，執(zhí)行期限至 2023 年 4 月 30 日。 對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業(yè)階段性實施緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險費政策，其中，養(yǎng)老保險費緩繳期限 3 個月，失業(yè)保險和工傷保險費緩繳期限不超過 1 年，緩繳期間免收滯納金。 以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員， 2022 年繳納養(yǎng)老保 險費有困難的，可自愿暫緩繳費至2023年底前補繳。

五、保障失業(yè)人員基本生活

對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、 不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員， 可以申領(lǐng) 6 個月 的失業(yè)補助金，發(fā)放標準為： 參保繳費滿 1 年（含） 以上 的，按 360 元／月計發(fā)；參保繳費滿 6 個月不滿 1 年的， 按 260 元／月 計發(fā)； 參保繳費不滿 6 個月或領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的 ，按 180 元／月計發(fā)。對參保不足 一年的失業(yè)農(nóng)民工，發(fā)放 3 個月的臨時生活補助 ，標準按 260 元／月計發(fā)。失業(yè)補助金和臨時生活補助逐月發(fā)放。保障范圍為 2022 年 1 月 1 日至 12 月 31 日期間新發(fā)生的參保失業(yè)人員， 政策執(zhí)行期限至 2022 年12 月 31 日。 持續(xù)做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險費和失業(yè)農(nóng)民工一次性生活補助等常規(guī)性保生活待遇發(fā)放工作。要充分利用各級各類信息平臺，進一步優(yōu)化失業(yè)保險待遇線上申領(lǐng)入口，按規(guī)定及時審核業(yè)務，方便失業(yè)人員申領(lǐng)。