高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條政策措施

 一、加強(qiáng)政策宣傳。 組織開展就業(yè)政策宣傳活動(dòng)，以政策公告、媒體宣傳等多種形式， 匯總發(fā)布本地畢業(yè)生就業(yè)政策清單，重點(diǎn)涵蓋各類資金補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等就業(yè)扶持政策，創(chuàng)新組織形式，做好廣泛宣傳和精準(zhǔn)宣傳， 推動(dòng)公共就業(yè)政策更大力度惠及高校畢業(yè)生。

二、支持吸納就業(yè)。 動(dòng)員中央、省在平企業(yè)、我市 國(guó)有企業(yè)擴(kuò)大高校畢業(yè)生招用規(guī)模，鼓勵(lì)中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)， 對(duì)當(dāng)年新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或離校 1 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生且答訂 1 年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè)， 按規(guī) 定給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò) 1 年。

三、鼓勵(lì)基層就業(yè)。 鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作， 開發(fā)城鄉(xiāng)社區(qū)等 基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位， 擴(kuò)大基層服務(wù)項(xiàng)目2022 年招募規(guī)模， 全面落實(shí)”三支一扶" “ 政府購(gòu)崗” 等基層就業(yè)項(xiàng)目。圍繞社區(qū)服務(wù)、教育醫(yī)療、勞動(dòng)保障等人才緊缺領(lǐng)域開發(fā)崗位， 鼓勵(lì)支持高校 畢業(yè)生到 城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)，按規(guī)定落實(shí)社保、安家費(fèi)補(bǔ)貼等政策。

四、促進(jìn)技能就業(yè)。 深化”人人持證、 技能河南” 建設(shè)， 對(duì)接市場(chǎng)需求，創(chuàng)造條件為畢業(yè)生開設(shè)中短期技能培訓(xùn)班， 增加新職業(yè)、 新技能等培訓(xùn)， 特色辦班、因材施教，按規(guī)定落實(shí)好畢業(yè)年度畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)政策。開展職業(yè)資格制度和人才評(píng)價(jià)政策咨詢， 統(tǒng)籌開展職業(yè)資格考試和職業(yè)技能等級(jí) 評(píng)價(jià)工作， 為畢業(yè)生提供 便利。組織畢業(yè)生參加各類職業(yè)技能大賽， 為畢業(yè)生提供交流展示平臺(tái)，引導(dǎo)畢業(yè)生增強(qiáng)職業(yè)精神、實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)。

五、引導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)。 深挖創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“四位一體“ 創(chuàng)業(yè)扶持功 能， 促進(jìn)各類創(chuàng)業(yè)資源與高校對(duì)接， 遴選優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)課程、創(chuàng)業(yè)師資進(jìn)校園， 支持高校開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。主動(dòng)為創(chuàng)業(yè)者提供開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、 跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù)， 落實(shí)開業(yè)補(bǔ)貼、孵化補(bǔ)貼等支 持， 創(chuàng)新實(shí)施大學(xué)生免除反擔(dān)保貸款政策， 組織畢業(yè)生參加“豫創(chuàng)天下“ 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，提供項(xiàng)目、資源對(duì)接平臺(tái)。

六、開展就業(yè)指導(dǎo)。 開展對(duì)大學(xué)生的 職業(yè)指導(dǎo)， 宣講世情國(guó)

情省情和當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)，介紹相關(guān)行業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中取得的成就、 面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，幫助畢業(yè)生堅(jiān)定信心、增強(qiáng)動(dòng)力。 積極開展大學(xué)生職業(yè)生涯 規(guī)劃大賽等實(shí)踐活動(dòng)， 輔之以專家講座、心理輔導(dǎo)、企業(yè)實(shí)習(xí)等多種形式的就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)， 幫助畢業(yè)生掌握求職技巧。

七、精簡(jiǎn)服務(wù)流程。強(qiáng)化人力資源市場(chǎng)管理， 持續(xù)做好高校畢業(yè)生招聘和就業(yè)培訓(xùn)場(chǎng)所疫情防控， 確保人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)正常經(jīng) 營(yíng)。指導(dǎo)人力資源服務(wù)行業(yè)規(guī)范運(yùn)營(yíng)， 保持全市人力資源穩(wěn)定供給、有序流動(dòng)。持續(xù)優(yōu)化畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞等服務(wù)流程、開辟綠色通道，為高校畢業(yè)生提供高效便捷服務(wù)。

八、組織招聘活動(dòng)。 持續(xù)開展 ” 11+N" 公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)， 優(yōu)化信息發(fā)布、招聘組織， 聚焦高校畢業(yè)生需求， 搭建求職平臺(tái)。結(jié)合“萬(wàn)人助萬(wàn)企” 活動(dòng)要求，積極挖掘崗位信息，動(dòng)態(tài)歸集發(fā)布崗位信息清單，發(fā)布方式要結(jié)合疫情防控要求， 創(chuàng)新服務(wù)方式， 統(tǒng)籌線上線下，合理安排行業(yè)、 專業(yè)招聘及線下招聘場(chǎng)次。

九、擴(kuò)大見習(xí)力度。 大力開展就業(yè)見習(xí)， 動(dòng)員企事業(yè)單位、社會(huì)組織， 提供更多管理、技術(shù)、科研類見習(xí)崗位。制定見習(xí)單位目錄和見習(xí)崗位清單， 廣泛發(fā)布并向畢業(yè)生及時(shí)推送， 組織有見習(xí)需求的畢業(yè)生開展見習(xí)。規(guī)范見習(xí)管 理， 指導(dǎo)做好見習(xí)協(xié)議答訂、 帶教制度落實(shí)、見習(xí)待遇保障等相關(guān)工作， 并落實(shí)好見習(xí)補(bǔ)貼及就業(yè)見習(xí)示范基地獎(jiǎng)補(bǔ)政策。

十、兜底就業(yè)保障。將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全面納入實(shí)名服務(wù)范圍， 確保登記到位、聯(lián)系到位、 服務(wù)到位。并加強(qiáng)對(duì)零就業(yè)家庭、低收入家庭、殘疾等困難 畢業(yè)生就業(yè)幫扶， 加大崗位推介、技能培訓(xùn)、公益性崗位安置等就業(yè)援助力度，做好心理輔導(dǎo)和思想疏導(dǎo)。落實(shí)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、 社保補(bǔ)貼和兜底保障政策， 確保符合條件的畢業(yè)生應(yīng)享受盡享受。