舞鋼市人民政府辦公室

關(guān)于2019年按比例安排殘疾人

就業(yè)審核及申報繳納殘疾人就業(yè)保障金的

通    知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，市人民政府各部門，市直各單位，駐市企業(yè)：

       根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》《殘疾人就業(yè)條例》《河南省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》和《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將2019年按比例安排殘疾人就業(yè)審核及殘疾人就業(yè)保障金（以下簡稱“殘保金”）申報繳納工作有關(guān)事項通知如下：

一、審核、申報單位

    全市機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（含國家、省、平頂山市駐舞單位，以下簡稱“用人單位”），安排殘疾人就業(yè)比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.6%，達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。

（一）按比例安排殘疾人就業(yè)審核：由市殘聯(lián)負(fù)責(zé)。

（二）申報繳納殘保金：由用人單位自主申報繳納，市稅務(wù)部門負(fù)責(zé)征收。

二、殘保金申報繳納標(biāo)準(zhǔn)

殘保金年繳納額按上年度用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算。計算公式如下：

殘保金年繳納額=（上年度用人單位在職職工人數(shù)×1.6%-上年度用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年度用人單位在職職工年平均工資。

用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。

用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計算結(jié)果為準(zhǔn)，人數(shù)可保留小數(shù)點后2位（四舍五入）。

上年度用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年度在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。

三、審核、申報時間

用人單位每年應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位安排殘疾人就業(yè)情況，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行按比例安排殘疾人就業(yè)審核和申報繳納殘保金。

（一）按比例安排殘疾人就業(yè)審核：2019年8月1日至10月15日。

用人單位應(yīng)當(dāng)向市殘聯(lián)如實申報2018年度按比例安排殘疾人就業(yè)情況，并按要求提供相應(yīng)資料。未在規(guī)定時限內(nèi)參加審核的用人單位，視為未安排殘疾人就業(yè)。

（二）申報繳納殘保金：2019年8月1日至12月31日。

用人單位應(yīng)如實申報2018年度在職職工人數(shù)、工資總額和經(jīng)市殘聯(lián)確認(rèn)的已安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，并按規(guī)定自主申報繳納殘保金。

四、審核、申報方式

參加殘疾人就業(yè)審核和申報繳納殘保金可選擇網(wǎng)上審核、申報或現(xiàn)場審核、申報的方式進(jìn)行。依照有關(guān)規(guī)定，不需繳納殘保金的用人單位也應(yīng)進(jìn)行“零申報”。

（一）網(wǎng)上審核、申報

1.按比例安排殘疾人就業(yè)審核：由用人單位登錄“河南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”（http://www.hnzwfw.gov.cn/）(點開“站點切換”，選擇平頂山市->點開“站點切換”，選擇舞鋼市->點開“部門”，選擇市殘疾人聯(lián)合會->用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)審核)或登錄“河南省按比例安排殘疾人就業(yè)網(wǎng)上申報平臺”（http://nsweb.org.cn，選擇所屬行政區(qū)->注冊登錄->按要求上傳審核資料）進(jìn)行在線申報。

注：可在“河南省殘疾人就業(yè)信息網(wǎng)”（http://www.hncjrjy.com/sys/）“通知公告”欄下載《河南省按比例安排殘疾人就業(yè)審核網(wǎng)上申報操作手冊》《用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核確認(rèn)書》《殘疾人就業(yè)保障金減免緩申請表》。

2.申報繳納殘保金：由用人單位登錄“國家稅務(wù)總局河南省電子稅務(wù)局”（http://dzswj.ha-n-tax.gov.cn/web/dzswj/ythclient/mh.htm/）申報繳納殘保金。

注：用人單位可在該網(wǎng)址“通知公告”欄下載《河南省殘疾人就業(yè)保障金網(wǎng)上申報操作手冊》《殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表》。

（二）現(xiàn)場審核、申報

1.按比例安排殘疾人就業(yè)審核：由用人單位到市殘聯(lián)審核本單位上年度按比例安排殘疾人就業(yè)情況。

2.申報繳納殘保金：由用人單位到市稅務(wù)部門現(xiàn)場申報繳納殘保金。

五、需提交的資料

（一）按比例安排殘疾人就業(yè)審核：用人單位需填寫《用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》；并提供殘疾職工的身份證、《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國傷殘軍人證》（1-8級）、用人單位與殘疾職工簽訂的1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議或編制文件）、2018年度殘疾職工社會保險繳費明細(xì)、殘疾職工2018年度全年工資發(fā)放明細(xì)等資料。經(jīng)審核，市殘聯(lián)向用人單位出具《用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核確認(rèn)書》。

（二）申報繳納殘保金：用人單位需填寫《殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表》；提供殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的《用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核確認(rèn)書》，并如實填寫經(jīng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)確認(rèn)的上年度按比例安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。

提交資料的要求：一是用人單位對提供材料的真實性和完整性負(fù)責(zé)，相關(guān)審核、申報材料均需加蓋單位公章；二是現(xiàn)場審核或申報繳納殘保金的，用人單位需提供上述材料的原件及復(fù)印件，網(wǎng)上審核或申報繳納殘保金的，需上傳上述材料原件掃描件。

六、優(yōu)惠政策辦理

（一）優(yōu)惠政策

1.新成立小規(guī)模企業(yè)的免征政策。工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)，可在剩余時期內(nèi)按規(guī)定免征殘保金。

2.受災(zāi)損失的減免緩政策。用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失，可以申請減免或者緩繳保障金。

3.年平均工資的減征政策。用人單位在職職工年平均工資超過上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍的，按上年當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍計算繳納殘保金。社會平均工資指市人力社保部門和統(tǒng)計部門公布的社會平均工資。

（二）辦理時間

2019年8月1日—2019年10月15日。

（三）辦理流程

1.新成立的小規(guī)模企業(yè)免繳：符合條件的用人單位自動享受。

2.受災(zāi)損失減免緩：用人單位到市殘聯(lián)現(xiàn)場提交《殘疾人就業(yè)保障金減免緩申請表》，并提供政府相關(guān)行政部門、保險公司出具的重大經(jīng)濟(jì)損失有效證明及復(fù)印件，經(jīng)注冊會計師驗證后的上年度本單位財務(wù)決算報表及復(fù)印件等。按相關(guān)文件審批后，到市稅務(wù)部門現(xiàn)場申報。

3.年平均工資的減征：由用人單位在“國家稅務(wù)總局河南省電子稅務(wù)局”系統(tǒng)提示下自主申報完成。

七、其他事項

（一）用人單位認(rèn)為市殘聯(lián)審核的按比例安排殘疾人就業(yè)人數(shù)與實際不符的，應(yīng)當(dāng)先到市殘聯(lián)重新審核上年度按比例安排殘疾人就業(yè)情況。審核通過后，持市殘聯(lián)出具的《用人單位安排殘疾人就業(yè)情況審核確認(rèn)書》，到市稅務(wù)部門辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）用人單位既不安排殘疾人就業(yè)又拒不申報繳納殘保金的，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；用人單位安排殘疾人就業(yè)和繳納殘保金情況將納入企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)和企業(yè)履行社會責(zé)任內(nèi)容。

（三）即日起，用人單位可向市稅務(wù)部門納稅服務(wù)大廳、12366納稅服務(wù)熱線和市殘聯(lián)咨詢按比例安排殘疾人就業(yè)審核及申報繳納殘保金相關(guān)事宜。

按比例安排殘疾人就業(yè)審核咨詢：市殘聯(lián)，電話：0375—7282353

申報繳納殘保金咨詢：12366納稅服務(wù)熱線

審核地址：舞鋼市埡口街道石門郭村新消防隊南100米舞鋼市殘疾人聯(lián)合會