會議前，集團(tuán)黨委書記,、董事長晉亮帶領(lǐng)大家一起觀摩學(xué)習(xí)了山東齊魯音像出版有限公司,。晉亮董事長指出，外學(xué)萬華,、濰柴，內(nèi)學(xué)齊魯音像,。萬華背后蘊含的是改革創(chuàng)新精神,，濰柴騰飛的秘訣是心無旁騖干主業(yè)，兩家企業(yè)壯士斷腕,、敢拼敢闖的創(chuàng)新精神,，是山影改革路上必須學(xué)習(xí)的寶貴財富。集團(tuán)子公司山東齊魯音像出版有限公司積極推進(jìn)三項制度改革,，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,，不斷尋求企業(yè)發(fā)展新的增長點，同樣走出一條持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新超越之路,。晉亮董事長要求廣大干部職工將學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為工作動力和工作舉措,，凝聚成推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。會上,，集團(tuán)黨委副書記王中華帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)了省國資委的文件精神,，介紹了萬華,、濰柴的主要經(jīng)驗，分享了自己的學(xué)習(xí)心得,。他說,，萬華、濰柴最基本的經(jīng)驗就是改革,、創(chuàng)新,、聚焦主業(yè)。特別是他們圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，大刀闊斧,、真刀真槍推進(jìn)改革，有效根除了干部能上不能下,、員工能進(jìn)不能出,、收入能高不能低的國企通病,，激發(fā)了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的活力,。他希望集團(tuán)上下統(tǒng)一認(rèn)識，解放思想,，把2020年作為集團(tuán)改革創(chuàng)新年,，大力推進(jìn)深化改革和各方面創(chuàng)新,，促進(jìn)各項工作開創(chuàng)新局面。山東齊魯音像出版有限公司總經(jīng)理,、總編輯李少華介紹了本公司在用工制度,、人事制度、分配制度方面的改革先進(jìn)經(jīng)驗,。他說,，所有的改革，目的都在于調(diào)動員工積極性,，建立企業(yè)經(jīng)營責(zé)任制,，健全優(yōu)化管理流程，提升管理水平,，從而確保企業(yè)不斷增強活力,，提升競爭力。只有開拓思維,，改革創(chuàng)新,，對標(biāo)先進(jìn)，才能更好地將本職工作落到實處,。集團(tuán)總經(jīng)理林國剛對集團(tuán)管理體制,、勞動人事、薪酬分配三項制度改革工作進(jìn)行具體部署要求。林國剛指出,，國有企業(yè)抱殘守缺行不通,，一定要解放思想、敢于動真,，將改革進(jìn)行到底,，激發(fā)企業(yè)活力。我們遠(yuǎn)學(xué)萬華,、濰柴,，近學(xué)齊魯音像，要結(jié)合每個部門實際,，要對自身有足夠的認(rèn)知,，在這個前提下去學(xué)習(xí)，去借鑒,。他表示,，會后集團(tuán)將針對三項制度改革進(jìn)行專題研究，今年上半年集團(tuán)要進(jìn)一步建立完善治理體...