舞鋼市人力資源和社會保障局

社保基金管理領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題

專項整治轉(zhuǎn)入常態(tài)化工作方案

為貫徹落實平頂山市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)全市社保基金管理領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項整治轉(zhuǎn)入常態(tài)化工作方案的通知》（平人社辦〔2023〕4號）有關(guān)要求，切實做好下階段工作，特制定社保基金管理領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項整治轉(zhuǎn)入常態(tài)化工作方案。

一、工作目標(biāo)

全面貫徹黨的二十大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于社保基金安全的重要指示批示精神，按照平頂山市人社局及市紀(jì)委關(guān)于社保基金管理領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項整治轉(zhuǎn)入常態(tài)化工作安排部署，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅決履行主體責(zé)任，不斷糾治頑瘴痼疾，持續(xù)構(gòu)建長效機(jī)制，做好專項整治“后半篇文章”，切實維護(hù)社保基金安全。

二、工作措施

專項整治轉(zhuǎn)入常態(tài)化工作堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向，扎實做好集中整治階段收尾工作，持續(xù)加強(qiáng)社保基金管理日常監(jiān)督工作，努力推動專項整治常態(tài)長效。

（一）持續(xù)抓好問題整改。針對自查自糾、數(shù)據(jù)核查、審計發(fā)現(xiàn)的問題，不回避、不推辭、不遮掩，建立整改臺賬，通過橫向分析、縱向比較，標(biāo)本兼治，堅決整改到位。對于尚未追回的社保基金存儲利息，督促相關(guān)單位和人員進(jìn)行整改，確保應(yīng)收盡收。

（二）持續(xù)深化以案促改。督查督辦違法案件，健全完善案件管理臺賬，采取實地督查和書面督辦，確保基金追回到位。常態(tài)化開展警示教育，通報案例，提示風(fēng)險，以案促改。

（三）持續(xù)加強(qiáng)日常監(jiān)督。聚焦重點崗位、重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)，長期抓好問題查糾，主動落實日常監(jiān)督，鞏固專項整治成果，進(jìn)一步健全制度機(jī)制，優(yōu)化經(jīng)辦管理流程規(guī)程，加強(qiáng)社保經(jīng)辦系統(tǒng)功能應(yīng)用，全面強(qiáng)化人防、制防、技防、群防“四防”協(xié)同。

（四）持續(xù)開展調(diào)研督導(dǎo)。圍繞制度性、體制性問題，配合平頂山市人社局開展調(diào)研，梳理分析挖掘問題根源，推動監(jiān)管體系建設(shè)，從根本上防范風(fēng)險。督促指導(dǎo)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)優(yōu)化整合，合理設(shè)置基層經(jīng)辦業(yè)務(wù)崗位，提升經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)效。調(diào)研督導(dǎo)專項整治日常性工作開展情況，對工作走過場、走形式的單位，進(jìn)行通報約談、追責(zé)問責(zé)。

（五）持續(xù)加強(qiáng)溝通協(xié)作。建立健全社會保險監(jiān)督委員會、數(shù)據(jù)共享比對、行刑銜接等工作機(jī)制，探索建立社保領(lǐng)域嚴(yán)重失信主體名單管理制度及社會保險違法失信聯(lián)合懲戒機(jī)制，加強(qiáng)同有關(guān)部門協(xié)同配合，推動各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在社會保險基金財務(wù)管理、數(shù)據(jù)共享比對和聯(lián)合打擊欺詐騙保行為等方面協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成齊抓共管合力。

三、工作要求

（一）提升政治站位，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。社會保障是治國安邦的大問題，社保基金是社保事業(yè)的根本，是構(gòu)建和諧社會的“壓艙石”“穩(wěn)定器”。 各相關(guān)單位要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的二十大報告對健全社會保障體系提出的新要求，堅決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于社保基金安全的重要講話和重要指示批示精神，站在踐行“兩個維護(hù)”的政治高度，切實增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，扎實有效推進(jìn)專項整治轉(zhuǎn)入常態(tài)化工作。我局成立社保基金管理領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項整治轉(zhuǎn)入常態(tài)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局社會保險基金監(jiān)督股，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)專項整治轉(zhuǎn)入常態(tài)化日常工作。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可參照建立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)專項整治轉(zhuǎn)入常態(tài)化工作。

（二）壓實工作責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)管合力。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、相關(guān)股室要落實主體責(zé)任，做好問題整改、以案促改、日常監(jiān)督等工作，將自查自糾作為長期動作、自覺落實。嚴(yán)禁出現(xiàn)不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子、空乏表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)等問題。政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督等相關(guān)部門要各司其職、各負(fù)其責(zé)、有機(jī)銜接、協(xié)調(diào)聯(lián)動、形成合力。要加強(qiáng)與公安、民政、司法等部門的溝通協(xié)作，強(qiáng)化數(shù)據(jù)比對和疑點數(shù)據(jù)篩查，著力打擊欺詐騙保、套保或挪用貪占各類社保基金的違規(guī)行為。主動接受派駐紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督指導(dǎo)，及時向市紀(jì)委監(jiān)委報告專項整治轉(zhuǎn)入日常工作進(jìn)展情況。

（三）狠抓工作落實，強(qiáng)化整治質(zhì)效。各相關(guān)單位要將此次常態(tài)化工作擺在重要位置，對專項整治收尾性工作緊盯不放、一抓到底、善始善終，決不能虎頭蛇尾。結(jié)合專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題深入對照檢查、舉一反三，全領(lǐng)域全過程梳理排查權(quán)力運行漏洞，緊盯重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)，查漏補(bǔ)缺，防范化解風(fēng)險隱患，不斷完善制度機(jī)制，鞏固提升整治效能，確保社保基金管理長期安全。我局機(jī)關(guān)有關(guān)股室、局屬有關(guān)單位要及時總結(jié)常態(tài)化階段工作開展情況，每月20日前形成書面材料報送社會保險基金監(jiān)督科股。

附件：社保基金管理領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項整治轉(zhuǎn)入常態(tài)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

附件

社保基金管理領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題

專項整治轉(zhuǎn)入常態(tài)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組  長：孫東偉  黨組書記、局長

副組長：陳三航  黨組成員、副局長

苗燕麗  市紀(jì)委監(jiān)委派駐組組長

李國勇  二級主任科員

袁國芳  二級主任科員

成  員：張少杰  市人才交流中心主任（市工傷保險中心主任）

        張新廣  市社會保險事業(yè)局局長

劉先進(jìn)  市就業(yè)和失業(yè)保險中心主任

        劉明霞  市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心主任

        張曉慧  電子政務(wù)中心主任

        吳  斌  市社會保險事業(yè)局副局長

        王彩平  城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心副主任

侯  磊  社會保險與基金監(jiān)督股股長