為深入貫徹落實(shí)省委、省政府“人人持證、技能河南”建設(shè)工作的重大決策部署，根據(jù)《中共平頂山市委辦公室、平頂山市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<平頂山市高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)工作方案>的通知》（平辦〔2021〕27號(hào)）和《中共舞鋼市委辦公室、舞鋼市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<舞鋼市高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)工作方案>的通知》（舞辦〔2022〕6號(hào)）文件精神，按照2023年省、平頂山市、舞鋼市“人人持證、技能河南”建設(shè)工作會(huì)議要求，結(jié)合衛(wèi)健系統(tǒng)實(shí)際、制定本方案：

一、目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)舞鋼市2023年“人人持證、技能河南”建設(shè)目標(biāo)任務(wù)指導(dǎo)計(jì)劃，全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)完成不少于640人次的職業(yè)技能培訓(xùn)，新增技能人才不少于400人，新培養(yǎng)高技能人才不少于170人。

二、主要措施

(一)立足應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn),建立健全技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系。

1.精準(zhǔn)開展訂單式職業(yè)技能培訓(xùn)。圍繞實(shí)施技能人才培養(yǎng)、“萬人助萬企”職業(yè)技能培訓(xùn)等計(jì)劃,根據(jù)單位崗位需求,從人員招聘、崗前培訓(xùn)、崗位技能提升等方面,提供訂單式、全鏈條培訓(xùn),全力服務(wù)我市產(chǎn)業(yè)和衛(wèi)生健康工作發(fā)展。

2.推動(dòng)實(shí)施在崗職工全員提升技能培訓(xùn)。指導(dǎo)督促健全職工培訓(xùn)制度,大力開展崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn),大幅提升技能水平,實(shí)現(xiàn)全員持證。

3.實(shí)施“康養(yǎng)照護(hù)”技能人才培訓(xùn)專項(xiàng)。圍繞“一老一小”高質(zhì)量生活需求，以居家社區(qū)養(yǎng)老體系建設(shè)為重點(diǎn)，大規(guī)模開展嬰幼兒照護(hù)、托育、養(yǎng)老、健康照護(hù)、醫(yī)療照護(hù)和康養(yǎng)照護(hù)全產(chǎn)業(yè)鏈人才培養(yǎng)培訓(xùn)。加快健康人才隊(duì)伍建設(shè)，提高指導(dǎo)服務(wù)率和服務(wù)水平。

（二)樹立持證導(dǎo)向,建立健全技能人才評(píng)價(jià)體系。

深化職業(yè)技能等級(jí)制度改革。全面推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。支持市衛(wèi)校建立職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu),廣泛開展評(píng)價(jià)活動(dòng)。落實(shí)省職業(yè)技能評(píng)價(jià)目錄清單制度,符合條件的勞動(dòng)者均可在全省職業(yè)技能評(píng)價(jià)目錄清單內(nèi)的機(jī)構(gòu)免費(fèi)參加評(píng)價(jià)。

(三)完善評(píng)選競(jìng)賽機(jī)制,建立健全技能人才激勵(lì)體系。

1.建立健全職業(yè)技能競(jìng)賽體系。落實(shí)《河南省職業(yè)技能競(jìng)賽管理辦法(試行)》,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能競(jìng)賽工作的組織領(lǐng)導(dǎo),明確競(jìng)賽計(jì)劃編制、組織實(shí)施、集訓(xùn)考核、政策激勵(lì)、經(jīng)費(fèi)保障,以及獲獎(jiǎng)選手和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)政策。建立完善以河南省職業(yè)技能大賽、平頂山市職業(yè)技能大賽為引領(lǐng),舞鋼市職業(yè)技能大賽為龍頭,專項(xiàng)、行業(yè)和地方各級(jí)競(jìng)賽為主體,企業(yè)、院校職業(yè)技能競(jìng)賽為基礎(chǔ)的具有舞鋼特色的職業(yè)技能競(jìng)賽體系。積極參加國(guó)家、省和平頂山市內(nèi)重要賽事。

2.建立技能導(dǎo)向激勵(lì)機(jī)制。推進(jìn)《技能人才薪酬分配指引》落實(shí)。中華技能大獎(jiǎng)”、世賽金牌獲得者,可直接申報(bào)相應(yīng)系列正高級(jí)職稱;“中原技能大獎(jiǎng)”“中原技能大師”“中原大工匠”和國(guó)賽金牌獲得者、世賽獲獎(jiǎng)?wù)?/span>,可直接申報(bào)相應(yīng)系列副高級(jí)職稱。將世賽獲獎(jiǎng)?wù)摺?guó)賽獲獎(jiǎng)?wù)摺⑹≠惤鹋偏@得者納入事業(yè)單位招聘綠色通道,適用人才編制政策,按規(guī)定辦理入編入崗手續(xù)。

三、實(shí)施程序及步驟

市衛(wèi)健委相關(guān)科室要根據(jù)自身職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生健康系統(tǒng)“人人持證、技能河南”工作指導(dǎo)督導(dǎo)，與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，形成工作合力，確保按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)圓滿完成上級(jí)確定的目標(biāo)任務(wù)。

市衛(wèi)生學(xué)校為全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)“人人持證、技能河南”具體培訓(xùn)實(shí)施單位。負(fù)責(zé)按照市衛(wèi)健委的要求，加強(qiáng)與人社部門溝通銜接，組織優(yōu)質(zhì)的師資力量，緊扣培訓(xùn)大綱要求，系統(tǒng)化開展理論和實(shí)踐培訓(xùn)，培訓(xùn)考試合格后，負(fù)責(zé)頒發(fā)相應(yīng)的技能等級(jí)證書或資格證等。

各醫(yī)療單位根據(jù)任務(wù)指導(dǎo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織篩選符合條件的培訓(xùn)人員參加技能等培訓(xùn)。本單位符合條件的培訓(xùn)人員要優(yōu)先納入培訓(xùn)。在本部門、本行業(yè)、本轄區(qū)內(nèi)要加大對(duì)衛(wèi)生健康系統(tǒng)開展“人人持證、技能河南”建設(shè)工作的宣傳引導(dǎo)，有序動(dòng)員和組織其他有意向人員參加衛(wèi)生健康系統(tǒng)組織的技能培訓(xùn)中來。

從即日起，每周一下午四點(diǎn)前，由各醫(yī)療機(jī)構(gòu)將擬培訓(xùn)人員信息上報(bào)到市衛(wèi)生學(xué)校綜合培訓(xùn)科，電子郵箱[email protected],電話：8319995，聯(lián)系人：張春平。由市衛(wèi)生學(xué)校負(fù)責(zé)上報(bào)人員資格審核、培訓(xùn)報(bào)批后，制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展培訓(xùn)工作。

四、保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各醫(yī)療單位要提高政治站位，落實(shí)主體責(zé)任，把高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)工作作為單位建設(shè)的重要抓手，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力，細(xì)化任務(wù)和完成時(shí)限，建立高效協(xié)同的工作推進(jìn)機(jī)制，確保高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)工作取得實(shí)效。在培訓(xùn)期間，各醫(yī)療單位要提供必要的人力、場(chǎng)地等支持，指定專人，協(xié)助市衛(wèi)校對(duì)培訓(xùn)人員的教學(xué)管理，確保各項(xiàng)培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

(二)強(qiáng)化責(zé)任考核。將“人人持證、技能河南”建設(shè)任務(wù)列入單位年度目標(biāo)考核體系，建立培訓(xùn)、取證工作落實(shí)情況月報(bào)制度，定期通報(bào)工作進(jìn)展情況，適時(shí)開展評(píng)估和督導(dǎo)，對(duì)行動(dòng)積極，超額保質(zhì)保量完成任務(wù)的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)營(yíng)造良好氛圍。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體作用，多渠道、多方式、多層次做好高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)宣傳工作，擴(kuò)大公眾知曉度和社會(huì)影響力，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大職工和社會(huì)群眾積極參加培訓(xùn)，爭(zhēng)做技術(shù)能手，營(yíng)造“勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的良好社會(huì)風(fēng)尚。