舞衛(wèi)健發(fā)〔2022〕20號

關于印發(fā)《2022年舞鋼市衛(wèi)健系統(tǒng)高質量

推進“人人持證、技能河南”建設工作方案》

的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，委直各醫(yī)療單位，駐地企業(yè)醫(yī)院：

現(xiàn)將《2022年舞鋼市衛(wèi)健系統(tǒng)高質量推進“人人持證、技能河南”建設工作方案》印發(fā)給你們，請認真抓好貫徹落實。

                    舞鋼市衛(wèi)生健康委員會

                      2022年5月11日

2022年舞鋼市衛(wèi)健系統(tǒng)

高質量推進“人人持證、技能河南”建設

工作方案

為深入貫徹落實省委、省政府“人人持證、技能河南”建設工作的重大決策部署，根據(jù)《中共平頂山市委辦公室、平頂山市人民政府辦公室關于印發(fā)<平頂山市高質量推進“人人持證、技能河南”建設工作方案>的通知》（平辦〔2021〕27號）和《中共舞鋼市委辦公室、舞鋼市人民政府辦公室關于印發(fā)<舞鋼市高質量推進“人人持證、技能河南”建設工作方案>的通知》（舞辦〔2022〕6號）文件精神，結合衛(wèi)健系統(tǒng)實際、制定本方案：

一、目標任務

根據(jù)舞鋼市2022-2025年“人人持證、技能河南”建設目標任務指導計劃要求，2022年到2025年，全市完成4.68萬人次的職業(yè)技能培訓、3.84萬人取得相應的證書。技能人才主要指取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、特種作業(yè)操作證書、特種設備作業(yè)人員證書、專項職業(yè)能力證書的人員。其中全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)每年度完成不少于600人次的職業(yè)技能培訓，新增技能人才不少于500人，新培養(yǎng)高技能人才不少于200人。

二、主要措施

(一)立足應訓盡訓,建立健全技能人才培養(yǎng)培訓體系。

1.精準開展訂單式職業(yè)技能培訓。圍繞高質量推進“兩示范、四標桿、一樣板”重大工程,實施技能人才培養(yǎng)、“萬人助萬企”職業(yè)技能培訓等計劃,根據(jù)單位崗位需求,從人員招聘、崗前培訓、崗位技能提升等方面,提供訂單式、全鏈條培訓,全力服務我市產業(yè)和衛(wèi)生健康工作發(fā)展。

2.推動實施在崗職工全員提升技能培訓。指導督促健全職工培訓制度,大力開展崗前培訓、在崗培訓,大幅提升技能水平,實現(xiàn)全員持證。緊密結合新興產業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和未來產業(yè)等,對重點關鍵崗位職工開展新知識、新技術等培訓,加強技術研修攻關,擴大高技能人才供給。

3.實施“康養(yǎng)照護”技能人才培訓專項。圍繞“一老一小”高質量生活需求，以居家社區(qū)養(yǎng)老體系建設為重點，大規(guī)模開展嬰幼兒照護、托育、養(yǎng)老、健康照護、醫(yī)療照護和康養(yǎng)照護全產業(yè)鏈人才培養(yǎng)培訓。加快健康人才隊伍建設，提高指導服務率和服務水平。加大老年人應用智能化設備等操作技能培訓等。

（二)樹立持證導向,建立健全技能人才評價體系。

1.深化職業(yè)技能等級制度改革。做好技能人員準入類職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定工作。全面推進職業(yè)技能等級認定。支持市衛(wèi)生學校建立職業(yè)技能等級認定機構,廣泛開展評價活動。落實省職業(yè)技能評價目錄清單制度,符合條件的勞動者均可在全省職業(yè)技能評價目錄清單內的機構免費參加評價。

2.全面推廣使用職業(yè)培訓券。對有培訓意愿、符合補貼條件的勞動者發(fā)放職業(yè)技能電子培訓券。完善“發(fā)券一培訓一評價一持證一兌現(xiàn)”閉環(huán)管理,嚴格落實“實名制、不得轉讓、以證換券、無證無價”要求。通過個人領取使用、培訓機構登記驗證、人社部門管理審核等流程,優(yōu)化對勞動者培訓就業(yè)全鏈條服務。

(三)完善評選競賽機制,建立健全技能人才激勵體系。

1.建立健全職業(yè)技能競賽體系。落實《河南省職業(yè)技能競賽管理辦法(試行)》,加強對職業(yè)技能競賽工作的組織領導,明確競賽計劃編制、組織實施、集訓考核、政策激勵、經費保障,以及獲獎選手和團隊激勵政策。建立完善以河南省職業(yè)技能大賽、平頂山市職業(yè)技能大賽為引領,舞鋼市職業(yè)技能大賽為龍頭,專項、行業(yè)和地方各級競賽為主體,企業(yè)、院校職業(yè)技能競賽為基礎的具有舞鋼特色的職業(yè)技能競賽體系。積極參加國家、省和平頂山市內重要賽事。

2.建立技能導向激勵機制。推進《技能人才薪酬分配指引》落實。中華技能大獎”、世賽金牌獲得者,可直接申報相應系列正高級職稱;“中原技能大獎”“中原技能大師”“中原大工匠”和國賽金牌獲得者、世賽獲獎者,可直接申報相應系列副高級職稱。將世賽獲獎者、國賽獲獎者、省賽金牌獲得者納入事業(yè)單位招聘綠色通道,適用人才編制政策,按規(guī)定辦理入編入崗手續(xù)。

三、實施程序及步驟

市衛(wèi)健委相關科室要根據(jù)自身職責，加強對衛(wèi)生健康系統(tǒng)“人人持證、技能河南”工作指導督導，與業(yè)務工作相結合，形成工作合力，確保按照時間節(jié)點圓滿完成上級確定的目標任務。

市衛(wèi)生學校為全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)“人人持證、技能河南”具體培訓實施單位。負責按照市衛(wèi)健委的要求，加強與人社部門溝通銜接，組織優(yōu)質的師資力量，緊扣培訓大綱要求，系統(tǒng)化開展理論和實踐培訓，培訓考試合格后，負責頒發(fā)相應的技能等級證書或資格證等。

各醫(yī)療機構根據(jù)任務指導計劃，負責組織篩選符合條件的培訓人員參加技能等培訓。本單位符合條件的培訓人員要優(yōu)先納入培訓。在本部門、本轄區(qū)內要加大對衛(wèi)生健康系統(tǒng)開展“人人持證、技能河南”建設工作的宣傳引導，有序動員和組織其他有意向人員參加衛(wèi)生健康系統(tǒng)組織的技能培訓中來。

從即日起，每周一下午四點前，由各醫(yī)療機構將擬培訓人員信息上報到市衛(wèi)生學校綜合培訓科，電子郵箱[email protected],電話：8319995，18237501505，聯(lián)系人：張若冰。由市衛(wèi)生學校負責上報人員資格審核、培訓報批后，制定具體的培訓計劃，組織開展培訓工作。

四、保障措施

(一)加強組織領導。各醫(yī)療機構要提高政治站位，落實主體責任，把高質量推進“人人持證、技能河南”建設工作作為單位建設的重要抓手，切實加強組織領導，形成工作合力，細化任務和完成時限，建立高效協(xié)同的工作推進機制，確保高質量推進“人人持證、技能河南”建設工作取得實效。在培訓期間，各醫(yī)療機構要提供必要的人力、場地等支持，協(xié)助市衛(wèi)生學校對培訓人員的管理，確保各項培訓工作的順利進行。

(二)強化責任考核。將“人人持證、技能河南”建設任務列入單位年度目標考核體系，建立培訓、取證工作落實情況月報制度，定期通報工作進展情況，適時開展評估和督導。

(三)營造良好氛圍。各醫(yī)療機構要充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等多種媒體作用，多渠道、多方式、多層次做好高質量推進“人人持證、技能河南”建設宣傳工作，擴大公眾知曉度和社會影響力，鼓勵和引導廣大職工和社會群眾積極參加培訓，爭做技術能手，營造“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的良好社會風尚。

附件：

1.舞鋼市衛(wèi)健系統(tǒng)“人人持證、技能河南”建設工作領導小組

2.舞鋼市衛(wèi)健系統(tǒng)2022-2025年“人人持證、技能河南”建設目標任務指導計劃

3.舞鋼市衛(wèi)健系統(tǒng)“人人持證”擬培訓人員臺賬

4.舞鋼市衛(wèi)健系統(tǒng)“人人持證、技能河南”建設工作“周周報”表

附件1

舞鋼市衛(wèi)健系統(tǒng)“人人持證、技能河南”

建設工作領導小組

組  長： 姬冠華   衛(wèi)健委黨組書記、主任

副組長：  蔡廣賀   衛(wèi)健委黨組成員、計生協(xié)會會長

楊自獻   衛(wèi)健委三級主任科員

         李洪莉   衛(wèi)健委四級主任科員

         王紅虎   衛(wèi)健委計生協(xié)會副會長

吳東剛   衛(wèi)生學校校長

成  員：  易  敏   衛(wèi)健委人事股股長

         胡春陽   衛(wèi)健委財務股股長

         陳  紅   衛(wèi)健委基層衛(wèi)生股股長

         院俊哲   衛(wèi)健委醫(yī)政藥政股股長

         陳志剛   衛(wèi)健委中醫(yī)管理股股長  

         楊紅勤   衛(wèi)健委科教股股長

         王占強   衛(wèi)健委老齡辦主任

         吳宣贊   衛(wèi)健委計生協(xié)秘書長

         張敬國   衛(wèi)健委家庭發(fā)展股股長

         陳會召   衛(wèi)健委宣傳股股長

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、委直各單位負責人、平頂山河舞總醫(yī)院院長

領導小組下設辦公室，辦公室設在市衛(wèi)生學校，蔡廣賀任辦公室主任，吳東剛兼任辦公室副主任，統(tǒng)籌推進全市衛(wèi)生系統(tǒng)“人人持證、技能河南”建設日常工作協(xié)調、組織培訓等工作。

附件2

舞鋼市2022-2025年“人人持證 技能河南”建設目標任務指導計劃

附件3

附件4

舞鋼市衛(wèi)健系統(tǒng)“人人持證、技能河南”建設工作“周周報”表

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