通訊地址：舞鋼市人力資源和社會保障局（舞鋼市埡口街道鑫源廣場西側(cè)）

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　　辦公時間：夏季8：00－12：00，15：00－18：00   冬季8：00－12：00，14：30－17：30（周一至周五，節(jié)假日除外）

       負(fù)責(zé)人姓名：劉保全

（一）辦公室（人事股）

職責(zé)：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作，承擔(dān)文電、會務(wù)、機(jī)要、檔案、信息、財務(wù)、政務(wù)公開、督查督辦和安全保密工作，承擔(dān)局屬國有資產(chǎn)管理和審計(jì)工作；承擔(dān)重要文稿起草、新聞宣傳、輿情管理等工作；負(fù)責(zé)行風(fēng)建設(shè)、全面深化改革等工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制和外事工作，承擔(dān)全局干部教育培訓(xùn)工作；貫徹落實(shí)全市表彰獎勵政策，承辦以市委、市政府名義開展的表彰獎勵活動，承擔(dān)榮譽(yù)獲得者的管理等工作，承擔(dān)舞鋼市評比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室的日常工作；貫徹落實(shí)全市人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃，承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)工作，按規(guī)定權(quán)限組織相關(guān)社會保險基金預(yù)決算編制草案，參與擬訂相關(guān)社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展項(xiàng)目和專項(xiàng)資金管理工作，統(tǒng)籌全局有關(guān)信息化建設(shè)和基層公共服務(wù)體系建設(shè)工作。

聯(lián)系人：王英鴿        聯(lián)系電話：0375—8122559

（二）調(diào)解仲裁管理辦公室（舞鋼市勞動人事爭議仲裁院）。貫徹勞動人事爭議調(diào)解仲裁規(guī)范并組織實(shí)施，推動全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁組織、基礎(chǔ)保障、信息化建設(shè)工作，指導(dǎo)開展勞動人事爭議預(yù)防工作，依法協(xié)調(diào)組織處理勞動人事爭議；負(fù)責(zé)因勞動人事關(guān)系引發(fā)的勞動人事爭議案件仲裁工作，承擔(dān)舞鋼市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室的日常工作。

 聯(lián)系人：岳亞麗        聯(lián)系電話：0375—8165509

（三）就業(yè)促進(jìn)工作辦公室。貫徹落實(shí)全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)規(guī)劃、計(jì)劃和政策，促進(jìn)勞動者公平就業(yè)；擬訂公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；參與擬訂落實(shí)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法，貫徹落實(shí)全市高校畢業(yè)生就業(yè)政策，貫徹落實(shí)就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策；會同有關(guān)部門擬訂創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策并監(jiān)督實(shí)施；貫徹落實(shí)國（境）外相關(guān)人員（不含專家）來舞工作管理等政策并組織實(shí)施，實(shí)施就業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測制度；承擔(dān)舞鋼市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作；貫徹落實(shí)全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動相關(guān)政策落實(shí)；貫徹落實(shí)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、技能培訓(xùn)、市際勞務(wù)協(xié)作、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施，貫徹落實(shí)發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)相關(guān)政策，統(tǒng)籌指導(dǎo)全市發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作和負(fù)責(zé)相關(guān)信息工作；承擔(dān)舞鋼市推進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和舞鋼市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

聯(lián)系人：李艷偉        聯(lián)系電話：0375—8161186

（四）人力資源流動管理與職業(yè)能力建設(shè)股。貫徹落實(shí)全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策；指導(dǎo)人力資源社會服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作，貫徹落實(shí)人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策并組織實(shí)施，承擔(dān)特殊需要人員的選拔、調(diào)配工作，按規(guī)定承辦市直單位和駐舞單位人員調(diào)配、聘用事宜；按規(guī)定承辦接收大中專畢業(yè)生事宜；貫徹落實(shí)全市技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度，貫徹落實(shí)全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃，指導(dǎo)開展技工院校教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)，會同相關(guān)部門組織管理職業(yè)技能鑒定和各類職業(yè)技能競賽，完善職業(yè)技能資格制度；承擔(dān)舞鋼市全民技能振興工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

聯(lián)系人：蔡安民      聯(lián)系電話：0375—8169559

（五）人才評價開發(fā)與專業(yè)技術(shù)人員管理股（職稱改革辦公室）。貫徹落實(shí)深化職稱制度改革政策和職稱分類評價標(biāo)準(zhǔn)，對職稱的整體數(shù)量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行宏觀調(diào)控，負(fù)責(zé)職稱評審委員會組建和管理，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度推進(jìn)工作；協(xié)同有關(guān)部門參與人才政策和人才發(fā)展規(guī)劃的擬訂工作；貫徹落實(shí)全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施，承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、選拔培養(yǎng)；負(fù)責(zé)聯(lián)系和服務(wù)專家工作；貫徹落實(shí)博士后與留學(xué)歸國人員管理政策并組織實(shí)施，開展博士后學(xué)術(shù)交流，科研成果轉(zhuǎn)化和推廣。

 聯(lián)系人：劉文平           聯(lián)系電話：0375—8125403

（六）事業(yè)單位人事管理股。指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作，貫徹落實(shí)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，依據(jù)國家有關(guān)政策擬訂并完善全市事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用管理、考核獎懲等政策并指導(dǎo)實(shí)施；按照管理權(quán)限承辦相關(guān)人事管理備案事宜。

 聯(lián)系人：陳小靜        聯(lián)系電話：0375—8120288

（七）勞動關(guān)系與勞動保障監(jiān)察股（信訪工作股）。貫徹落實(shí)勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，推進(jìn)勞動合同和集體合同制度實(shí)施，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；貫徹落實(shí)企業(yè)職工工資收入分配的宏觀指導(dǎo)和調(diào)控政策，發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配；貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)政策，實(shí)施國家工時及休息休假和假期等相關(guān)制度規(guī)定。組織開展重要課題研究和綜合性政策研究工作；組織起草全市人力資源和社會保障工作相關(guān)文件，承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查和清理工作，承擔(dān)相關(guān)行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、普法宣傳、便民服務(wù)等工作，承擔(dān)行政審批改革的相關(guān)工作。貫徹落實(shí)勞動保障監(jiān)察工作制度，組織實(shí)施勞動保障監(jiān)察，依法查處和督辦重大違法案件，指導(dǎo)全市開展勞動保障監(jiān)察工作；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件，協(xié)調(diào)跨區(qū)域的重大勞動者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件，負(fù)責(zé)全市有重大影響勞動保障違法案件社會公布工作，擬訂人力資源和社會保障信用工作制度并組織實(shí)施，承擔(dān)舞鋼市保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。貫徹執(zhí)行上級信訪穩(wěn)定法律法規(guī)，制定人力資源和社會保障信訪工作實(shí)施意見，負(fù)責(zé)信訪接待、政策咨詢及有關(guān)信訪穩(wěn)定事宜，承辦上級信訪部門轉(zhuǎn)辦交辦的信訪案件和穩(wěn)定事宜。

聯(lián)系人：趙延軍       聯(lián)系電話：0375—8120299

（八）工資福利股。貫徹落實(shí)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策，貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考核政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位績效工資總量核定和動態(tài)調(diào)整工作，承擔(dān)事業(yè)單位工資總額管理工作。

聯(lián)系人：吳樹杰       聯(lián)系電話：0375—8122779

（九）社會保障與基金監(jiān)督股。貫徹落實(shí)全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險基金及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度；依法監(jiān)督相關(guān)社會保險基金的收支、管理，按職責(zé)分工組織指導(dǎo)社會保險欺詐案件查處移送工作，承擔(dān)舞鋼市社會保險監(jiān)督委員會辦公室的日常工作。貫徹落實(shí)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策；貫徹執(zhí)行企業(yè)（職業(yè)）年金政策和職工基本養(yǎng)老保險基金管理辦法，完善基金預(yù)測預(yù)警制度；貫徹執(zhí)行職工因病非因公死亡待遇政策、企業(yè)職工離退休政策，負(fù)責(zé)對全市企業(yè)職工退休工作的指導(dǎo)和監(jiān)督；貫徹落實(shí)全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行機(jī)制并監(jiān)督實(shí)施；會同有關(guān)方面落實(shí)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金管理辦法，負(fù)責(zé)審查有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障安置措施；貫徹落實(shí)全市失業(yè)保險政策、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法，建立失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度，貫徹執(zhí)行預(yù)防、調(diào)節(jié)、控制較大規(guī)模失業(yè)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策、方案，貫徹執(zhí)行省級失業(yè)保險調(diào)劑基金使用辦法，負(fù)責(zé)市直統(tǒng)籌單位失業(yè)保險的管理及對全市失業(yè)保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。貫徹落實(shí)全市工傷保險政策、規(guī)劃和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實(shí)工傷保險基金管理辦法并組織實(shí)施，規(guī)范全市工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，協(xié)調(diào)處理涉及工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定工作的重大事項(xiàng)和疑難問題。

聯(lián)系人：侯 磊        聯(lián)系電話：0375—8166639

（十）離退休干部工作股。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)離退休干部工作，指導(dǎo)所屬事業(yè)單位離退休干部工作。

聯(lián)系人：師運(yùn)紅        聯(lián)系電話：0375—8160168

（十一）黨組織、紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)構(gòu)設(shè)置按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人：侯  磊（黨組織）、孫潔（紀(jì)檢監(jiān)察）    聯(lián)系電話：0375—8160168